Chi sono

Sono Elena, un’appassionata professionista nel Marketing, Trade Marketing & Vendite, con oltre 25 anni di esperienza in ambito multinazionale. Ho operato nel settore beverage, industria e distribuzione, sia in Operating Company che in ambiente Corporate. 

Nel mio percorso ho ricoperto una ricca varietà di posizioni di ‘middle management’, sia di linea che di staff, che mi hanno arricchita con un considerevole bagaglio di competenze ed una conoscenza approfondita delle dinamiche di business, dei processi aziendali e dei principali tool gestionali e di CRM / sales automation. Ho un comprovato track record di successi, con una riconosciuta leadership nella gestione di progetti complessi interfunzionali ed internazionali.

Ho guidato Team numerosi con persone di diverse culture e provenienza, scoprendo di essere un formidabile coach on-the-job. Ispirare e sviluppare le persone è la mia passione, provo un grande orgoglio nel portarle a raggiungere performance superiori. 

Negli anni, i miei Leader hanno apprezzato la mia versatilità e la mia abilità come problem solver, oltre che la mia capacità di guidare il cambiamento e mobilitare l’organizzazione verso gli obiettivi aziendali, specie in contesti di transizione.

Sono abituata ad affrontare sfide di diversa natura, dalla ristrutturazione alla trasformazione digitale, gestendo sia gli aspetti operativi e funzionali che gli aspetti fondamentali di comunicazione e stakeholder management. 

Come un coltellino svizzero, possiedo un set di skill e competenze che posso attivare in funzione degli obiettivi, adattandomi rapidamente alla cultura aziendale ed alle esigenze immediate. Posso inserirmi velocemente nella gestione operativa, bilanciando la visione strategica con il raggiungimento di risultati di breve. 

In termini personali, sono il miglior ‘numero due’ che il ‘numero uno’ possa avere. Ho una forte etica e sono rispettosa dell’ambiente di lavoro e della cultura aziendale. Sono riservata e cost-conscious, abituata a lavorare in autonomia all’interno delle linee guida stabilite dal decision maker. Entro facilmente in empatia con le persone in azienda, da cui riesco ad ottenere in breve tempo la credibilità per operare ed esercitare una influenza positiva.